ECONOMÍA · POLÍTICA LABORAL

Fracaso en el Consejo del Salario: la CGT y las dos CTA se retiran y el Gobierno fijará por decreto el nuevo Salario Mínimo

Sin quórum ni acuerdo entre sindicatos y empresarios, el Poder Ejecutivo deberá laudar unilateralmente el nuevo valor del SMVM, en medio de una caída del poder adquisitivo que ya acumula más de cuatro décimas desde noviembre de 2023.

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil volvió a fracasar. La reunión plenaria, convocada para este viernes de manera virtual, terminó de manera abrupta después de que la CGT, la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores decidieran retirarse del encuentro y dejarlo sin quórum, según coincidieron múltiples medios que cubrieron la jornada.

Las tres centrales sindicales participaron únicamente de la comisión técnica salarial —instancia en la que cada sector presenta su propuesta de incremento— pero se negaron a continuar en la reunión plenaria, donde el Estado, los empresarios y los gremios deben consensuar el aumento o definirlo por votación. El reclamo de fondo, según trascendió, fue tanto por el monto ofrecido como por la modalidad virtual del encuentro: los sindicatos venían exigiendo que el Consejo volviera a sesionar de forma presencial.

Con el encuentro roto y sin acuerdo entre las partes, la definición del nuevo piso salarial queda, una vez más, en manos del Poder Ejecutivo nacional, que deberá fijar por decreto la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), tal como ocurrió en las convocatorias anteriores del organismo.

La distancia entre las partes explica en gran medida el quiebre de la negociación. Mientras el sector empresario ofreció un esquema de subas graduales, las centrales obreras reclamaron una recomposición mucho más rápida del poder adquisitivo.

El nuevo fracaso del Consejo se da en un contexto de fuerte deterioro del poder adquisitivo del salario mínimo. Según un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la UBA-CONICET, el SMVM real volvió a caer en julio de 2026, con una contracción mensual del 0,8%, y acumula una pérdida real del 40,5% desde noviembre de 2023.

Para dimensionar la caída, los investigadores calcularon que el poder de compra del salario mínimo de noviembre de 2023 equivaldría hoy a $626.106, muy por encima de los cerca de $372.400 que representa en términos reales el valor actual. El deterioro llevó al salario mínimo real a ubicarse por debajo del nivel que tenía en 2001, antes del colapso de la convertibilidad.

Otro estudio, del Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA-CTA), agrega perspectiva histórica: sostiene que el salario mínimo se ubicó en niveles reales un 45,6% más bajos que en noviembre de 2019 —final del gobierno de Cambiemos— y un 58,4% menor que en noviembre de 2015.

El desenlace de este viernes no es una excepción: es la continuidad de un mecanismo que se repite desde el inicio de la gestión de Javier Milei. Según un relevamiento de CIFRA, las cinco reuniones previas del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo terminaron sin acuerdo entre trabajadores y empresarios, por lo que fue la Secretaría de Trabajo la que terminó fijando los aumentos, en general muy cercanos a la propuesta del sector empleador.

Cronología reciente del SMVM

La inflación acumulada entre diciembre de 2023 y julio de 2026 llegó a cerca del 365%, mientras que el SMVM nominal subió en ese lapso alrededor del 135%, según cálculos difundidos por distintos centros de estudios económicos, lo que explica buena parte de la licuación real del ingreso mínimo.

Además del comunicado oficial de la CGT, el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, cuestionó el funcionamiento del organismo y planteó que debería operar como una referencia salarial para los sectores que no cuentan con paritarias propias. Según su lectura, la falta de un acuerdo real deja desprotegida a una porción amplia de trabajadores informales y de baja calificación.

Del lado oficial, la estrategia del Gobierno —según trascendió— apunta a que sea la negociación colectiva por rama de actividad, y no el salario mínimo, la principal herramienta para mejorar ingresos: se busca que los convenios paritarios ubiquen los pisos salariales de los trabajadores registrados en torno a $1.000.000, dejando al SMVM como una referencia acotada a sectores muy específicos del mercado laboral.

Los gremios, por su parte, anticiparon que llevarán el reclamo por la modalidad y el resultado del Consejo ante instancias internacionales, en el marco de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), según trascendidos recogidos por medios especializados.

El Salario Mínimo, Vital y Móvil no solo fija el piso legal que debe percibir un trabajador por una jornada completa: también funciona como vara de referencia para otros ingresos y prestaciones sociales, incluido el seguro de desempleo. Por eso, cada decreto que lo actualiza —o que no logra recomponer su poder de compra— repercute más allá de los trabajadores directamente alcanzados por ese piso salarial, alcanzando a un universo más amplio de la economía popular e informal.

El nuevo capítulo de esta disputa deja, una vez más, dos certezas: que el Consejo del Salario continúa sin lograr consensos tripartitos desde el inicio de la actual gestión, y que será el Poder Ejecutivo, por decreto, quien determine en soledad el rumbo del ingreso mínimo de millones de trabajadores argentinos.

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•     Fracasó la negociación por el salario mínimo y habrá decreto — https://www.infobrisas.com/noticias/2026/08/28/105962-fracaso-la-negociacion-por-el-salario-minimo-y-habra-decreto (Infobrisas)

•     Escandaloso final del Consejo del Salario Mínimo — https://www.infobae.com/politica/2026/08/28/escandaloso-final-del-consejo-del-salario-minimo-la-cgt-y-las-cta-abandonaron-el-encuentro-y-el-gobierno-fijara-el-aumento/ (Infobae)

•     Consejo del Salario: no hubo acuerdo y el Gobierno definirá el nuevo monto — https://www.jujuyalmomento.com/consejo-del-salario/consejo-del-salario-no-hubo-acuerdo-y-el-gobierno-definira-el-nuevo-monto-n206516 (Jujuy al Momento)

•     En medio de diferencias internas, la CGT y las CTA desistieron de movilizarse — https://www.infobae.com/politica/2026/08/28/en-medio-de-diferencias-internas-la-cgt-y-las-cta-desistieron-de-movilizarse-hoy-cuando-delibere-el-consejo-del-salario-minimo/ (Infobae)

•     Fracasó el Consejo del Salario y el gobierno definirá por decreto el nuevo salario mínimo — https://www.sanrafaeldigital.com/post/fracas%C3%B3-el-consejo-del-salario-y-el-gobierno-definir%C3%A1-por-decreto-el-nuevo-salario-m%C3%ADnimo (San Rafael Digital)

•     La CGT y las CTA rechazaron el nuevo salario mínimo y abandonaron la reunión — https://www.gentedesalta.com/politica/la-cgt-cta-rechazaron-nuevo-salario-minimo-abandonaron-reunion-milei-debera-definir-monto-decreto-n11309 (Gente de Salta)

•     Fracasó el Consejo del Salario y el Gobierno definirá el aumento — https://www.redboing.com/consejo-salario-gobierno-paritarias/ (RedBoing)

•     Se reactivó el Consejo del Salario tras medio año de parálisis — https://www.lanacion.com.ar/politica/se-reactiva-el-consejo-del-salario-tras-medio-ano-de-paralisis-y-los-gremios-exigen-una-suba-de-100-nid26112025/ (La Nación)

•     Retroceso histórico: el salario mínimo bajo Milei vale menos que antes de la crisis de 2001 — https://elargentinodiario.com.ar/zona-destacada/30/05/2026/retroceso-historico-el-salario-minimo-bajo-milei-vale-menos-que-antes-de-la-crisis-de-2001/ (El Argentino Diario)

•     Para recuperar su valor previo a Milei, el Salario Mínimo debería duplicarse — https://www.minutouno.com/economia/para-recuperar-su-valor-previo-la-gestion-javier-milei-el-salario-minimo-deberia-duplicarse-n6312724 (Minuto Uno)

•     El Gobierno convocó a una reunión para actualizar el devaluado Salario Mínimo, Vital y Móvil — https://www.minutouno.com/economia/el-gobierno-convoco-una-reunion-actualizar-el-devaluado-salario-minimo-vital-y-movil-n6312715 (Minuto Uno)

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